AKTUALNOŚCI
Czerwiec 2026
Fjellmark wita nowego współwłaściciela – wzmacnia działalność w Trondheim
Fjellmark AS wzmacnia strukturę właścicielską. Krofu dołącza jako nowy współwłaściciel i staje się jednocześnie ważnym strategicznym partnerem w dalszym rozwoju spółki.
Krofu jest głównym udziałowcem firmy Spennarmering, jednego z największych przedsiębiorstw budowlanych w regionie specjalizujących się w zbrojeniu betonu. Dzięki solidnemu doświadczeniu, rozległej sieci kontaktów i dogłębnej znajomości branży, Krofu przyczyni się do wzmocnienia dalszej działalności Fjellmark w zakresie zatrudnienia i rekrutacji w Trondheim oraz Trøndelag.
«Jesteśmy zarówno zadowoleni, jak i dumni, że możemy powitać tak silnego i poważnego partnera po stronie właścicielskiej. Daje nam to większe bezpieczeństwo, zwiększoną zdolność operacyjną i jeszcze solidniejszy fundament do dalszego wzrostu.»
— Kent Johansen, Dyrektor zarządzający
Przez ostatnie lata Fjellmark konsekwentnie budował lokalną i elastyczną agencję zatrudnienia i rekrutacji — z naciskiem na jakość, dostępność i bliską współpracę zarówno z klientami, jak i pracownikami. To właśnie to podejście pozwoliło firmie zdobyć zaufanie klientów, kandydatów i partnerów biznesowych. Decyzja Krofu o wejściu po stronie właścicielskiej jest dla Fjellmark wyraźnym potwierdzeniem włożonej pracy i jakości, którą firma dostarcza.
Z Krofu na pokładzie spółka zamierza dalej rozwijać swoją działalność i jeszcze bardziej wzmacniać swoją pozycję na rynku.
Fjellmark będzie nadal obecny lokalnie w Trondheim, zachowując ten sam nacisk na szybkie realizacje, osobiste podejście i długoterminową współpracę z klientami w regionie. Jednocześnie nowe partnerstwo otwiera większe możliwości inwestowania w dalszy wzrost i rozwój — z korzyścią dla klientów, pracowników i partnerów.
Chcesz dołączyć do sieci Fjellmark?
Kent Johansen
Dyrektor zarządzający
Kent jest twarzą i sercem Fjellmark. Buduje trwałe relacje z klientami i pracownikami, dbając o to, aby każdy otrzymał rozwiązania szyte na miarę, na które można polegać.
Kompetencje
- Rekrutacja i zarządzanie personelem
- Relacje z klientami i sprzedaż
- Zarządzanie projektami w branży budowlanej
- Bieżące zarządzanie i rozwój firmy